ZIEN EN GEZIEN WORDEN

Alexander de Bruin ken ik vanuit de tijd dat hij binnen Rabobank werkte aan zijn missie van      ‘Sociaal Kapitaal’. Kort gezegd draait deze visie om het maken van waardevolle verbindingen in het netwerk om zo mensen, organisaties en/of de community te laten profiteren van de kennis, kunde en resources (het sociaal kapitaal) die in het netwerk aanwezig is. Door bijvoorbeeld een ondernemer die meer circulair wil gaan werken te verbinden met een ondernemer die dit al doet, creëer je snel vooruitgang en voorkom je verspilling van veel tijd, energie en resources. Ik vind het bijzonder dat Alexander in die tijd meer dan 65 inspiratiesessies door heel Nederland heeft gegeven en dat hij erin geslaagd is om als bruikbare netwerk tool een community-app binnen de hele Rabobank uit te rollen. Een mooi staaltje verbindend leiderschap!

De passie en bevlogenheid van Alexander zijn extra versterkt door zijn leiderschapsreis naar Oeganda waar hij aan een programma deelnam met Nederlandse en Oegandese deelnemers.        Het programma was gericht op het duurzaam versterken van de organisatie van een coöperatie van koffieboeren, de impact van de coöperatie op haar leden en leefomgeving en de ontwikkeling van het leiderschap binnen de coöperatie. 

Geraakt door de verbinding met de lokale mensen, met de passie en betrokkenheid van de mensen van de koffiecoöperatie en door de verbinding met het prachtige berglandschap van Oeganda, beleefde hij hele intense en bijzondere momenten tijdens deze unieke reis. 

Betrokkenheid bij levens van andere mensen met respect voor de natuur is waardevoller dan het nastreven van materieel succes.

De kracht van storytelling

Met zijn eigen (kwetsbare) verhalen raakt hij nadien mensen en inspireert hij hen om echt stil te staan bij wat voor hen betekenisvol is. Hij creëert de vonk bij mensen in organisaties om aan de slag te gaan met vragen als: wat zijn mijn echte doelen en bedoeling? Waar wil ik echt mijn talent, tijd en energie in investeren? Door meer te werken vanuit je bron ontstaat de duurzame energie om vanuit ieders kwetsbaarheid, raakbaarheid en kracht samen te werken aan een betere wereld. 

Alexander laat mensen waarde(n)volle intenties formuleren om Er meer toe te doen. Vaak bevatten deze intenties de ambitie om  meer te betekenen voor de omgeving, waarbij ook het belang van de natuur en het zuiniger zijn op moeder aarde bij mensen bewust naar voren komt. De weg naar Duurzaam Beter is vooral mensenwerk en het is de kunst om meer open te staan voor betekenisvolle ontmoetingen en ontdekkingen.

Quote Albert Einstein:

“Ontdekkingen hebben weinig met intellect te maken. Er is altijd een bewustzijnssprong, die je wat mij betreft intuïtie kunt noemen. De oplossing komt gewoon naar je toe en je weet niet hoe of waarom.”

Meer vertrouwen op je intuïtie geeft ruimte voor synchroniciteit en Ubuntu, oftewel zien en gezien worden. Vanuit dit Bewust Zijn samen waardengedreven op weg zijn creëert meer echte winst voor mensen, organisaties en de maatschappij… en die echte winst kan alleen maar bestaan als we met respect omgaan met onze planeet met als kompas de eco-balans.

Mooi dat Alexander vanuit zijn unieke eigenheid, mensen verbindt en helpt met het bewust mens ZIJN en daarmee de IK en WIJ verbindt met de samenleving en de AARDE. 

Ubuntu Deelgever Frank van der Zanden ©

Verhaal over Alexander de Bruin